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Yoon ordena una medida complementaria sobre la propuesta de extender la semana laboral

Últimas noticias 16/03/2023 14:48
El presidente surcoreano, Yoon Suk Yeol (segundo por la izda.), asiste a una reunión de emergencia del Consejo de Seguridad Nacional, celebrada, el 16 de marzo de 2023, en la oficina presidencial, en Seúl. Durante la reunión, Yoon advirtió de que Corea del Norte pagará por sus provocaciones. (Prohibida su reventa y archivo)

El presidente surcoreano, Yoon Suk Yeol (segundo por la izda.), asiste a una reunión de emergencia del Consejo de Seguridad Nacional, celebrada, el 16 de marzo de 2023, en la oficina presidencial, en Seúl. Durante la reunión, Yoon advirtió de que Corea del Norte pagará por sus provocaciones. (Prohibida su reventa y archivo)

Seúl, 16 de marzo (Yonhap) -- El presidente surcoreano, Yoon Suk Yeol, ha ordenado que se adopte una medida complementaria a la propuesta de extender las horas de trabajo semanal, según ha informado, este jueves, un alto funcionario de la oficina presidencial, en medio de la reacción de los jóvenes, que se quejan de que podría deteriorar el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.

El Gobierno ha propuesto una revisión, que permite aumentar el tope legal de horas de trabajo semanales, de 52 a 69 horas, con la condición de que el total de horas laborales, en un mes o periodos más largos, no supere el límite actual de 52 horas a la semana.

Pero los jóvenes expresaron su objeción por temor a que les obliguen a trabajar en exceso.

"El presidente Yoon reconoce que es imposible trabajar más de 60 horas a la semana aunque se hagan horas extra", dijo a los reporteros Ahn Sang-hoon, jefe secretario presidencial para asuntos sociales.

El Gobierno presentará una medida complementaria a la propuesta de las horas de trabajo, teniendo en consideración la voz de los trabajadores de la generación MZ, los que no son miembros de sindicatos y los trabajadores de pequeñas y medianas empresas, añadió Ahn. La denominada "generación MZ" es un término coreano que se refiere a los mileniales y la generación Z.

La revisión propuesta se produjo como consecuencia de que las empresas se quejaron de dificultades para cumplir los plazos debido a la jornada máxima de 52 horas semanales.

Está siendo sometida a examen público antes de ser enviada a la Asamblea Nacional para su aprobación en junio o julio.

Claudia@yna.co.kr

(FIN)

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