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Yoon: La reforma laboral y educativa tiene como fin crear empleos de calidad

Últimas noticias 14/03/2023 15:00
El presidente surcoreano, Yoon Suk Yeol (2º por la izda.), estrecha la mano de un asistente, en un almuerzo de trabajo para directores ejecutivos de empresas reconocidas por la creación de empleos, el 14 de marzo de 2023, en el antiguo complejo presidencial, Cheong Wa Dae, en Seúl.

El presidente surcoreano, Yoon Suk Yeol (2º por la izda.), estrecha la mano de un asistente, en un almuerzo de trabajo para directores ejecutivos de empresas reconocidas por la creación de empleos, el 14 de marzo de 2023, en el antiguo complejo presidencial, Cheong Wa Dae, en Seúl.

Seúl, 14 de marzo (Yonhap) -- El presidente surcoreano, Yoon Suk Yeol, ha dicho, este martes, que su iniciativa para la reforma laboral y educativa tiene como objetivo aumentar las inversiones empresariales y crear empleos de calidad, según su oficina.

Yoon hizo el comentario durante un almuerzo de trabajo con los directores ejecutivos de 100 empresas reconocidas por su contribución a la creación de puestos de trabajo en diversos sectores y para varios grupos, incluidos los jóvenes y discapacitados.

"El presidente Yoon Suk Yeol enfatizó que, a través de la reforma laboral y educativa, se deben crear las condiciones estructurales para permitir que el sector privado produzca empleos de calidad", dijo la oficina presidencial sobre el evento, realizado en el antiguo complejo presidencial, Cheong Wa Dae, en la capital surcoreana.

El mandatario señaló que la reforma laboral conducirá a una compensación justa y adecuada para los trabajadores, mientras aumenta la productividad y competitividad de las empresas, y que la reforma educativa proporcionará a las compañías los recursos humanos para elevar la productividad y competitividad y proveerá conocimiento y competitividad a las generaciones futuras.

Agregó que la reforma laboral y educativa está destinada a revitalizar las inversiones comerciales y producir empleos de calidad.

El sector laboral y educativo son dos de las tres áreas principales de reforma de Yoon, junto con el sistema de pensiones.

Entre los invitados al almuerzo de trabajo se encontraban los ejecutivos de Sungsimdang, una panadería reconocida por contratar a jóvenes locales; Finda, una empresa tecnofinanciera conocida por ayudar a las madres trabajadoras a mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal; y Applied Materials Korea, un fabricante de equipos de semiconductores, de clase mundial, que invierte activamente en el fomento de jóvenes talentos.

ruy@yna.co.kr

(FIN)

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