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Corea del Sur elevará el salario mínimo un 2,9 por ciento para 2020

Últimas noticias 12/07/2019 09:53
Corea del Sur elevará el salario mínimo un 2,9 por ciento para 2020 - 1

Seúl, 12 de julio (Yonhap) -- Corea del Sur ha decidido, este viernes, elevar el salario mínimo un 2,9 por ciento para el próximo año, lo que supone el crecimiento más bajo en una década, dado que tuvo en cuenta la recesión económica a la hora de fijar el pago por hora.

El Comité del Salario Mínimo, compuesto por representantes del sindicato, la patronal y expertos, fijó el salario mínimo en 8.590 wones (7,32 dólares) para el próximo año, en comparación con los 8.350 wones (7,1 dólares) de este año.

El nivel de crecimiento cayó considerablemente frente a un incremento del 10,9 por ciento para 2019 y supone el aumento más bajo desde que el salario mínimo aumentó un 2,8 por ciento en 2010.

El salario mínimo es el pago por hora más bajo posible que un trabajador local tiene derecho a recibir legalmente.

El incremento de un solo dígito se había esperado de forma generalizada, ya que el presidente, Moon Jae-in, indicó flexibilidad en medio de la recesión económica y un flojo crecimiento del empleo.

En sus promesas electorales, Moon prometió elevar el salario mínimo hasta 10.000 wones (8,5 dólares) para el año 2020.

El salario mínimo aumentó para 2018 un 16,4 por ciento interanual hasta los 7.530 wones (6,4 dólares) la hora, el incremento más pronunciado en 17 años. El pago por hora se elevó en un 29,1 por ciento en 2018 y 2019 desde que Moon asumió el poder en mayo del 2017.

Pero los aumentos pronunciados han traído consigo la fuerte oposición de las firmas pequeñas y empresas familiares por los crecientes gastos laborales.

El incremento del salario mínimo tiene como fin elevar los ingresos y el consumo, además de respaldar el crecimiento económico bajo la política emblemática de Moon del crecimiento liderado por los ingresos.

Pero las pymes y microtiendas han respondido a las alzas marcadas despidiendo a los trabajadores a tiempo parcial, perjudicando, por tanto, el crecimiento laboral.

Park Joon-shik, jefe del comité salarial, dijo que el panel tuvo en cuenta, principalmente, las difíciles condiciones económicas para la decisión salarial.

La decisión refleja el consenso de la necesidad de responder flexiblemente a la situación económica actual, dijo Park en una conferencia de prensa en la capital administrativa de Sejong.

Añadió que la economía surcoreana se enfrenta a vientos adversos y en el proceso de impulsar una meta social y económica, la situación actual necesita desesperadamente el ajuste del ritmo o dirección.

Se espera que la decisión del viernes levante grandes protestas del sector laboral, que ha presionado la necesidad de cumplir con la promesa electoral de Moon.

La Federación de Sindicatos de Corea del Sur (FKTU, según sus siglas en inglés) dijo que ha ocurrido una debacle del salario mínimo.

El grupo dijo que la promesa de Moon de construir una sociedad que se preocupe de los trabajadores y de elevar el salario mínimo a 10.000 wones se ha convertido en un eslogan hueco.

Añadió que, si las cosas siguen así, sería difícil mantener la promesa de 10.000 wones incluso durante el mandato de cinco años de Moon.

El sector laboral, que una vez respaldó rotundamente al Gobierno de Moon, le ha dado la espalda, afirmando que Moon no está cumpliendo con sus promesas electorales favorables al sindicalismo. La decisión del salario podría dañar aún más la relación entre Gobierno-sindicato.

Los sindicatos y las empresas han mantenido este año duras negociaciones salariales, en las que el sindicato ha propuesto 10.000 wones para 2020, que representa un incremento de un 19,8 por ciento con respecto al salario mínimo de este año. Pero el círculo empresarial propuso un recorte del 4,2 por ciento hasta los 8.000 wones (6,8 dólares), levantando ira entre los sindicatos.

Fue la primera vez que el círculo empresarial demandó un recorte en el salario mínimo desde 2009, cuando propuso un descenso de un 5,8 por ciento para enfrentar la crisis financiera global.

jisooaw@yna.co.kr

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