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GM ofrece un plan de reubicación para los trabajadores de Gunsan en Corea del Sur

Últimas noticias 18/04/2018 22:17
Este gráfico muestra un vehículo Chevrolet con una matrícula que dice "GM" frente a una elección entre la rehabilitación, hacia la izquierda, o la administración judicial, hacia la derecha.

Seúl, 18 de abril (Yonhap) -- General Motors Co. (GM) ha ofrecido, este miércoles, reubicar a los trabajadores de la planta de Corea del Sur que planea cerrar el próximo mes a otras líneas de producción locales, en un esfuerzo por lograr que el sindicato acepte el plan de reestructuración establecido por la administración.

La sugerencia se produce en un contexto de fuerte resistencia del sindicato de GM Korea Co. a la decisión del fabricante de automóviles con sede en Estados Unidos de cerrar su planta en Gunsan, a 270 kilómetros al sur de Seúl. En febrero, GM pidió al sindicato que aceptara congelar los salarios, las bonificaciones y la suspensión de algunos beneficios laborales para que el fabricante de automóviles pueda mantenerse a flote en el país.

En respuesta a la negativa del sindicato a aceptar la totalidad del paquete de autoayuda, GM advirtió que no hay otra opción que poner a GM Korea bajo protección judicial si no se logra ningún avance hasta el viernes de esta semana.

En las novenas negociaciones salariales mantenidas en la principal planta de Bupyeong del fabricante de automóviles, justo al oeste de Seúl, GM Korea propuso la reubicación gradual de un cierto número de los 680 trabajadores restantes en la planta de Gunsan a tres plantas en Bupyeong y Changwon, dijo un portavoz de la compañía vía telefónica.

La compañía no proporcionó el número de trabajadores que pueden ser transferidos ni proporcionó ningún plazo para la reubicación.

Más de 2.600 de los 26.000 trabajadores de GM Korea han solicitado la jubilación voluntaria, ya que el fabricante de automóviles ha intensificado la reestructuración de sus operaciones surcoreanas deficitarias.

Si los trabajadores restantes de la planta de Gunsan no están incluidos en el programa de reubicación, se les otorgará un permiso no remunerado, dijo el portavoz.

El sindicato, por su parte, dijo que no puede aceptar la posición de la compañía sobre el tema de la reestructuración.

Un portavoz del sindicato dijo que debido a que ven que un máximo de 100 trabajadores podrían ser transferidos a otras plantas, esto quiere decir que 580 trabajadores deben abandonar la compañía en virtud de un paquete de indemnización que incluye el pago anticipado de los salarios.

La compañía y el sindicato mantendrán conversaciones el jueves, un día antes de la fecha límite.

adrian@yna.co.kr

(FIN)

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